Самообразование в современных реалиях утвердилось как один из основных факторов финансовой состоятельности и успеха на рынке труда. Одним из способов повышения уровня знаний являются разнообразные интерактивные тренинги, семинары, курсы. Предприятия и фирмы часто заказывают такое обучение для своих сотрудников. На занятиях с тренером обсуждаются узкоспециальные темы, а также вопросы взаимоотношений человек-природа, охрана труда, повышение юридической грамотности, часто проводятся специализированные тренинги по психологии. Жители Казахстана предпочитают курсы и семинары по специализированному менеджменту, курсы кроя и шитья, компьютерные, кулинарные, бухгалтерия и аудит.